Вилюйская гимназия
6.13. Для оплаты труда административно-управленческого персонала, прочего педагогического персонала, учебно-вспомогательного персонала, младшего обслуживающего персонала применяются условия оплаты труда, установленные Постановлением Правительства РС(Я) от 14.10.2004 № 485 «Об оплате труда работников организаций бюджетной сферы».
6.14. Система стимулирующих выплат работникам Гимназии обеспечивается за счет стимулирующей части фонда оплаты труда и включает:
- обязательные стимулирующие выплаты за наличие ученой степени кандидата и доктора наук, почетных званий, профессиональных знаков отличия;
- выплаты за работу в Гимназии, являющейся экспериментальной площадкой федерального и республиканского значения;
- стимулирующие выплаты за результаты труда.
6.15. Размеры и виды надбавок, премий и других стимулирующих выплат определяются школьным управляющим Советом Гимназии по представлению директора, закрепляются в коллективном договоре, локальном акте Гимназии. При определении размера надбавок, порядка и условий их применения учитывается мнение выборного профсоюзного комитета. Стимулирование труда директора Гимназии осуществляется в соответствии с нормативно- правовым актом Учредителя.
Сайт гимназии
Устав школы